16 munkáltató várta ma az álláskeresőket a HSMK-ban. A tapasztalatok azt mutatják: a legnagyobb kereslet a betanított munka iránt van.  

A Felnőttképzési és Pedagógiai Humán Szolgáltató Nonprofit Kft. másodszor tartott állásbörzét. A munkáltatók oldaláról hasonló a kínálat, mint a tavaszi programon. A piacot azon két szélsőség jellemzi: egyrészt nagy a kínálat az alacsony végzettséget igénylő, betanított munkakörök területén, másrészt keresik a magas iskolai végzettséggel rendelkező, szellemi területen dolgozni tudó munkavállalókat. A szakértők szerint egyre inkább élénkül a munkaerőpiac.

- A munkáltatók többségével folyamatosan kapcsolatban vagyunk, és voltunk is, a járványhelyzet ideje alatt is. Azt vesszük észre, hogy az újrafelvétel elindult már augusztus közepe tájától, tehát nagyon bízom benne, hogy a nehezén azért túl vagyunk, már a munkavállalói és a munkáltatói oldalról is mondhatom ezt – mondta el Egyed Enikő, a FEPIH Nonprofit Kft. projektvezetője.

Nagy volt az érdeklődés a ma délelőtti börzén, ami kissé meg is lepte a Vöröskereszt Nagykanizsai Területi szervezetét. Ők a Család és KarrierPont nyújtotta lehetőségeket mutatták be az érdeklődőknek.  

- Egyéni tanácsadásokat nyújtunk: munkaügyi, jogi, pszichológiai téren. Ha lelki segítségnyújtásra van szükség, akár abban is tudunk segíteni. Illetve a családi elfoglaltságok mellé ingyenes gyermekfelügyeletet is tudunk biztosítani a hozzánk regisztráló ügyfeleknek. Az állásbörzén már nem először veszünk részt. Az a tapasztalat, amikor leülnek hozzánk, először azt gondolják, mi valamilyen állást kínálunk, aztán amikor elmondjuk a lehetőségeket, akkor örömmel tapasztaljuk, hogy erre is nagy igény van – nyilatkozta Dömötör László, a Család és KarrierPONT, Vöröskereszt projektkoordinátora.

A tapasztalatok szerint leginkább a középkorosztály, illetve a pár évvel nyugdíj előtt lévők érdeklődnek a munkalehetőségek iránt.